驻外行政人事主管
5000-8000元
二年及以上 | 学历:不限 | 全职
  • 带薪年假
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  • 岗位技能培训
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  • 绩效奖金
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投递参谋
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岗位职责
岗位职责:
1、全面负责人力资源各大模块(规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系)的运作,健全人力资源管理体系及流程、制度,致力于提高公司人资管理水平;优化人员配置;
2、维护和推广公司企业文化,加强团队凝聚力和向心力;
3、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度;
4、负责公司办公室日常行政(接待、会议、档案、办公环境等)工作有效开展;
5、负责各阶段公司部门工作目标和计划的监督、检查;
6、组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作。
7、协调公司和地政之间的关系,保证公司和当地行政部门、驻地民众关系的融   
洽。完成总经办临时交办的其他工作。
相关要求
任职要求:
1、有过三年及以上行政人事经理工作的相关经验;
2、熟悉人力资源六大模块和行政管理的相关知识;
3、工作认真,仔细,责任心强,能够适应一定的压力;
4、可以接受外派到其他城市;具体薪资面议。
其它信息
职位类别:行政经理/主管/办公室主任 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:公共管理类
招聘人数:3人
工作地址:河北省,天津市,重庆市,湖南省,北京市
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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