职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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人事主管-经理 红包职位河北再循网络科技有限公司 V2 3000-6000
石家庄市区·高新区|大专及以上| 二年-三年|50-99人 定期体检三/五险年终奖岗位技能培训8小时工作制提供住宿绩效奖金岗位晋升 定期体检,三/五险,年终奖,岗位技能培训,8小时工作制,提供住宿,绩效奖金,岗位晋升
岗位职责: 1、负责公司人员招聘工作,筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查、薪酬待遇沟通等; 2、负责建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才; 3、能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作,能够自主开展培训工作; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018/04/23

人力资源主管 红包职位河北张骐形象顾问有限公司 3500-6000
石家庄市区·裕华区|本科及以上| 三年及以上|1-49人
工作职责: 1.负责招聘、培训、绩效、员工关系管理等人力资源工作在部门的具体开展; 2.制定公司人事管理制度、管理权限及工作流程。组织、协调、督导制度和流程的落实。 3.协助上级领导建立良好的沟通渠道,掌握员工思想动态,建立激励体系; 4.协助各部门建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; 5.完成领导指派的其他临时工作; 2018/04/23

人事专员双休五险 红包职位石家庄阿甲科技有限公司 2500-4000
石家庄市区·桥西区|中专及以上| 不限|1000人以上人 三/五险住房公积金双休8小时工作制绩效奖金扁平管理岗位晋升 三/五险,住房公积金,双休,8小时工作制,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升
任职资格: 1.应往届相关专业,大专及以上学历,21-28岁。 2.有无经验均可, 3,优秀的学习能力和综合能力,较强的团队意识。 待遇: 1、基本薪资3000起,另有项目奖金和提成; 2、五险一金,双休、朝九晚六,法定节假日正常休息; 3、本岗位可根据实际情况,就近安排工作地点 (18:00以后编辑短信留下姓名+学历+专业+毕业时间,第二天会安排相关人事回电话) 兼职勿扰 (可编辑短信留下姓名+学历+专业+毕业时间,会安排相关人事回电话) 2018/04/23

招聘配置主管固安 红包职位幸福基业物业服务有限公司固安分公司 V3 5500-7500
廊坊郊县·固安|本科及以上| 二年及以上|1000人以上人 定期体检三/五险住房公积金带薪年假年终奖午餐提供住宿岗位晋升 定期体检,三/五险,住房公积金,带薪年假,年终奖,午餐,提供住宿,岗位晋升
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制 8、完成领导交办的其他工作任务。 2018/04/23

人力资源部经理 红包职位石家庄芊华文化传播有限公司 3000-3500
石家庄市区·长安区|大专及以上| 二年-五年|50-99人 双休帅哥多交通补贴加班补贴通讯补贴绩效奖金岗位晋升美女多 双休,帅哥多,交通补贴,加班补贴,通讯补贴,绩效奖金,岗位晋升,美女多
负责公司招聘、保险、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度建设和完善; 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作 制定培训计划。实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系 协调员工与管理层的关系,组织各种员工活动 企业总体战略、人力资源战略的参与制定,人力资源规划和预算编制 2018/04/23

人事专员 红包职位河北创优电子商务有限公司 V2 2000-4000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 三/五险带薪年假岗位技能培训公费旅游绩效奖金岗位晋升 三/五险,带薪年假,岗位技能培训,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升
1、发布、更新招聘信息,筛选简历 2、与面试者预约面试时间,进行初步面试,跟进面试结果 3、协同开展新员工入职培训以及培训效果的跟踪、反馈。 4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,及员工考勤登记与汇总 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作 6、领导交接的其他办公室行政工作。 2018/04/23

人事专员-实习生 红包职位河北易居金岳房地产经纪有限公司 2000-4000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 不限-在读学生|1000人以上人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖8小时工作制 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖,8小时工作制
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018/04/23

人资经理 红包职位河北惹目房地产经纪有限公司 V2 5000-8000
石家庄市区·长安区|不限| 五年-六年|100-499人 三/五险带薪年假年终奖8小时工作制绩效奖金 三/五险,带薪年假,年终奖,8小时工作制,绩效奖金
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。 2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。 3、制订、推动、监督人力资源各项流程和制度,并根据公司发展情况不断修正和完善; 4、负责本部门的内部管理工作; 5、根据公司发展战略,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议; 6、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本; 7、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题 2018/04/23

人力资源主管 红包职位河北珍誉工贸有限公司 V1 3500-5000
石家庄市区·长安区|大专| 二年及以上|100-499人 定期体检三/五险住房公积金带薪年假年终奖8小时工作制 定期体检,三/五险,住房公积金,带薪年假,年终奖,8小时工作制
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018/04/23

人事行政经理 红包职位河北异业房产经纪有限公司
石家庄市区·裕华区|本科及以上| 三年及以上|100-499人
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2018/04/23

人事行政经理 红包职位河北伟略房地产营销策划有限公司 V1 5000-10000
石家庄市区·新华区|不限| 一年及以上|50-99人 定期体检带薪年假年终奖年底双薪公费旅游8小时工作制绩效奖金扁平管理 定期体检,带薪年假,年终奖,年底双薪,公费旅游,8小时工作制,绩效奖金,扁平管理
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;。6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2018/04/23

人力资源经理 红包职位河北科瑞达仪器科技股份有限公司 4000-6000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 五年及以上|100-499人 三/五险住房公积金午餐补贴节日福利全勤奖 三/五险,住房公积金,午餐补贴,节日福利,全勤奖
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2018/04/23

诚聘董事长秘书 红包职位河北伟略房地产营销策划有限公司 V1 4000-8000
石家庄市区·新华区|不限| 不限|50-99人 带薪年假年终奖岗位技能培训年底双薪交通补贴加班补贴绩效奖金扁平管理 带薪年假,年终奖,岗位技能培训,年底双薪,交通补贴,加班补贴,绩效奖金,扁平管理
岗位职责:处理董事长总经办日常工作事务   1、董事长办公室文件分类整理。   2、董事长办公室日常清洁卫生。   3、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合   4、接听电话,谨慎妥当应答,必须做好电话记录。   5、董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。   6、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。 7. 会议前的准备工作 通知任务的上传下达等 8. 董事长安排到其他工作等 2018/04/23

双休招聘专员 红包职位河北滇华消防检测技术服务有限公司 V1 2000-4000
石家庄市区·新华区|不限| 不限|1-49人 双休 双休
岗位职责: 1、利用QQ群、微信群等网络及社交平台搜索建造师、工程师证书或人才; 2、沟通协调人才工程类、建筑类等证书的收入,调出等手续; 3、整理人才合同、证书、档案的整理及入档,协调人才相关资料; 2018/04/23

人资专员 红包职位河北滇华消防检测技术服务有限公司 V1 3000-4000
石家庄市区·新华区|不限| 不限|1-49人 三/五险双休绩效奖金扁平管理美女多 三/五险,双休,绩效奖金,扁平管理,美女多
岗位职责: 1、利用QQ群、微信群等网络及社交平台搜索建造师、工程师证书或人才; 2、沟通协调人才工程类、建筑类等证书的收入,调出等手续; 3、整理人才合同、证书、档案的整理及入档,协调人才相关资料; 2018/04/23

人力资源培训经理 红包职位河北滇华消防检测技术服务有限公司 V1 2400-5000
石家庄市区·新华区|大专及以上| 不限|1-49人 双休年终奖8小时工作制绩效奖金扁平管理岗位晋升 双休,年终奖,8小时工作制,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2018/04/23

人事专员 红包职位河北荣程装饰工程有限公司 2000-4000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年及以上|50-99人 帅哥多岗位技能培训公费旅游绩效奖金扁平管理岗位晋升美女多 帅哥多,岗位技能培训,公费旅游,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升,美女多
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、负责办理员工入职离职等调配事务; 5、组织新员工入职培训,业务培训; 6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 2018/04/23

人力资源助理双休 红包职位石家庄阿甲科技有限公司 3000-5000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 不限|1000人以上人 三/五险住房公积金双休8小时工作制加班补贴绩效奖金岗位晋升 三/五险,住房公积金,双休,8小时工作制,加班补贴,绩效奖金,岗位晋升
职位描述岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 工资待遇: 底薪1-3个月试用期期间2800+单休+全勤200,有无经验均可,有老员工带 试用期过后:底薪3200+全勤200+双休,签定正式劳务合同。 2018/04/23

急聘人事专员 红包职位石家庄宏天房地产经纪有限公司 V1 3000-4500
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 不限|100-499人 三/五险带薪年假年终奖岗位技能培训公费旅游8小时工作制岗位晋升周末单休 三/五险,带薪年假,年终奖,岗位技能培训,公费旅游,8小时工作制,岗位晋升,周末单休
1、辅助人事经理进行招聘、面试、及与社保公司沟通保险交纳事宜; 2、员工入职、离职手续办理; 3、辅助人事经理建立完善公司制度; 4、员工关系的处理,及公司各种活动的组织; 5、辅助人事经理进行公司员工培训; 6、及时完成人事经理交给的其他工作。 2018/04/23

人事应届毕业 红包职位石家庄宏天房地产经纪有限公司 V1 2500-4000
石家庄市区·裕华区|不限| 不限|100-499人 三/五险8小时工作制提供住宿绩效奖金岗位晋升 三/五险,8小时工作制,提供住宿,绩效奖金,岗位晋升
1、辅助人事经理进行招聘、面试、及与社保公司沟通保险交纳事宜; 2、员工入职、离职手续办理; 3、辅助人事经理建立完善公司制度; 4、员工关系的处理,及公司各种活动的组织; 5、辅助人事经理进行公司员工培训; 6、及时完成人事经理交给的其他工作。 2018/04/23

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